LES FORMATIONS IF MEGA
CERTIFICATION SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Public visé : Agents à domicile, Assistantes de vie ou Auxiliaires de vie sociale de structure d’aide à domicile. Groupe de 10 salariés.
Cette certification permet aux salariés de devenir sauveteur secouriste du travail, en complément de son activité professionnelle, au sein d'une entreprise ou d'un établissement tiers dans lequel il intervient. Le sauveteur secouriste du travail intervient sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d'un accident ou d’un malaise et contribue à la mise en œuvre d’actions de prévention dans la limite de son champ de compétences et de son autonomie.
La certification SST est valide pendant 2 ans. Au terme de cette période son détenteur doit suivre une journée de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) à renouveler tous les 2 ans.
LA PRÉVENTION DES RISQUES
Public visé : Agents à domicile, Assistantes de vie ou Auxiliaires de vie sociale de structure d’aide à domicile. Groupe de 10 salariés.
Cette session vise à renforcer les compétences des salariés sur la prévention des risques liées à leur activité. Les modules abordées sont: la conduite rationnelle et risques routiers sur véhicules légers (1 jour), prévenir les conduites addictives dans le champs du sanitaire et social (2 jours), et la certification sauveteur secouriste du travail (2 jours).
LA PRISE EN CHARGE DES PERSONNES A FORTE DÉPENDANCE
Public visé : Agents à domicile, Assistantes de vie ou Auxiliaires de vie sociale de structure d’aide à domicile ayant au minimum deux ans d’ancienneté et intervenant chez des bénéficiaires dépendants (GIR 1 et 2, PCH).
Module de formation permettant aux salariés intervenants chez des bénéficiaires dépendants de développer leurs compétences.
INTÉGRATION DES NOUVEAUX ARRIVANTS
Public visé : Agents à domicile ou Assistantes de vie de structure d’aide à domicile, ayant entre six mois et deux ans d’ancienneté.
Permettre d'aider les nouvelles Aides à Domicile d'acquérir les compétences de bases pour exercer leurs nouvelles missions.
LA BIENTRAITANCE
Public visé : Tous professionnels du médico-social et du sanitaire
Trois grands textes récents porteurs d’un projet de bientraitance envers l’usager – la loi de 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale, la loi de 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées et la loi de 2007 cadrent les modalités d'interventions des professionnels du médico-social.
LA GESTION DES SITUATIONS A FORTE IMPLICATION ÉMOTIONNELLE
Public visé : Agents à domicile, Assistantes de vie ou Auxiliaires de vie sociale de structure d’aide à domicile.
L'objectif de cette session est de permettre aux participants de développer leurs compétences sur les thèmes des maladies neurodégénératives et sur la gestion de la fin de vie et du deuil.
AMÉLIORER LES COMPÉTENCES ZÉRO DÉCHETS DANS L'AIDE À DOMICILE.
Public visé : Agents à domicile, Assistantes de vie ou Auxiliaires de vie sociale de structure d’aide à domicile. Groupe de 10 à 14 salariés.
Ce module permet aux apprenants de mieux comprendre la problématique de la gestion des déchets au niveau mondial et au niveau de la Corse.
A l'issue de cette session, les apprenants deviendront des ambassadeurs du tri auprès de leurs bénéficiaires.
AMELIORER LA QUALITÉ DE PRESTATION DE NETTOYAGE DANS L’AIDE À DOMICILE
Public visé : Intervenant au domicile (AMP, Auxiliaires de Vie Sociales, Aides à Domiciles). Groupe de 10 à 14 personnes.
L'objectif de cette session est de développer les compétences des Aides à Domicile dans les prestations de nettoyage.
AMÉLIORER LA QUALITÉ DE PRESTATION DE NETTOYAGE ET D’ACCUEIL DANS LE SERVICE CONCIERGERIE
Public visé : Intervenant au domicile (AMP, Auxiliaires de Vie Sociales, Aides à Domiciles). Groupe de 6 à 14 personnes.
A l'issue de ce module les salariés seront apte à assurer un service de conciergerie : accueil du client, organisation et réalisation de la prestation de nettoyage.
GARDES D’ENFANTS A DOMICILE : PREVENTION DES RISQUES DOMESTIQUES
Public visé : Gardes d'enfants à domicile
Chaque jour, 2 000 enfants de 0 à 6 ans sont victimes d’accidents de la vie courante. Pour les jeunes enfants entre 0 et 4 ans, l’intérieur de la maison (accident domestique) représente le principal lieu d’accident (plus de 80 %) source : Fédération Française de Sauvetage et de Secourisme
LES ACTIVITÉS D'EVEIL DE L’ENFANT DE 0 à 6 ANS
Public visé : Gardes d'enfants à domicile - personnels de crèches
Pour gagner en autonomie et grandir, l'enfant doit pouvoir développer ses capacités motrices et cognitives. Le professionnel de la petite enfance doit pouvoir proposer des activité adaptées à chaque âge et à chaque enfant.
L’ACQUISITION DE LA PROPRETE PAR LE JEUNE ENFANT
Public visé : Professionnels de la petite enfance
Etape essentielle dans la prise d’autonomie, l’enfant a besoin de la présence bienveillante et encourageante de l’adulte pour accéder à la « propreté ».
CO-ENTREPRENDRE POUR REUSSIR LE PROJET D’UTILITE SOCIALE
Public visé : Administrateurs et cadres de direction
Dans le mouvement actuel de refondation du paysage social et médico-social dicté par les implications de la réforme territoriale et les logiques en qualité des parcours des usagers comme cadre de référence professionnel, se confirme l’obligation pour les associations de reconsidérer en profondeur les conceptions originelles en matière de responsabilités, d’organisation et de management qui avaient prévalu jusqu’à une période récente.
MANAGER UNE EQUIPE ET FAVORISER SA COHESION
Public visé : Toute personne qui exerce des responsabilités d’encadrement d’équipe ou de pilotage d’équipes transverses dans le cadre de projets.
Prenez la mesure de la responsabilité du pilotage et de l’animation de votre équipe de travail et conduisez la vers une performance optimale